من المعروف أن مقابلات العمل هي المرحلة التي تمثل تحديًا حقيقيًا في رحلة البحث عن وظيفة. فهي لحظة اجتماع بين ما تقدمه من مؤهلات وتجارب والصورة التي تريد تقديمها عن نفسك كشخص. يُعَدّ فن التحدث عن نفسك وتقديم نقاط القوة والتحديات جزءًا أساسيًا في هذه المرحلة، فضلاً عن قدرتك على التعبير عن إبداعك وقدراتك بطريقة تناسب احتياجات الوظيفة وثقافة الشركة.
إعداد مؤهلاتك والاستعداد النفسي لمقابلة العمل يلعبان دورًا مهمًا في زيادة فرص نجاحك. من تجهيز أجوبة لأسئلة محتملة إلى فهم طبيعة الوظيفة والشركة، كل هذه العوامل تساهم في بناء ثقتك بالنفس وزيادة فرصك للانطلاق بانطباع إيجابي. اقرأ أيضا بيئة العمل وأخطاء يجب عليك أن تتجنبيها.
ما هي مقابلات العمل؟
مقابلة العمل “Job Interview ” هي اللقاء أو الحديث بين المسؤولين في الشركة أو المنظمة للأشخاص المتقدمين لشاغر وظيفي مُحدد. وهي أيضا الطريقة الحاسمة لاختيار الموظف المناسب بعد الموافقة المبدئية على المهارات الوظيفية والخبرات وذلك بناءً على ما تم ذكره في السيرة الذاتية التي تم إرسالها سابقاً.
أنواع مقابلات العمل “Job Interview” الأكثر شيوعاً
- المقابلة الهاتفية؛ غالباً ما تكون سريعة وتحدد إذا ما سيتم تحديد موعد للمقابلة المباشرة وبذلك يكون هدفها الأسئلة المباشرة لمعرفة إذا كنت ملائم للمنصب.
- المقابلة المباشرة؛ يتم توجيه الاسئلة بشكل تفصيلي حول الخبرات والأمور المتعلقة بالمستقبل الوظيفي.
- مقابلة المرشحين سوياً، وتهدف هذه المقابلة لاختبار المهارات الإحترافية والقيادية تحت الضغط.
- مقابلة العمل عن بعد؛ وهي الأكثر استخداماً بعد جائحة كورونا وفي الوظائف التي لا تتطلب التواجد المكتبي. من المهم الالتزام بقواعد المقابلة وكأنها مباشرة تماماً.
غالباً، لا يتم اختيار الموظف بمقابلة واحدة ولكن يخضع لأكثر من واحدة وقد يخضع لاختبار إذا تطلبت الوظيفة ذلك.وكلما زاد حجم الشركة وشهرة الإسم التجاري، كُلما زادت عدد مقابلات العمل وتنوعت أكثر وقد تُجرى على فترات متباعدة قد تمتد لأسابيع.
نصائح لتجاوز المقابلة الوظيفية بنجاح
إليك بعض النصائح التي يمكن أن تساعدك على تحقيق ذلك:
- التعرف على الشركة والوظيفة: قم ببحث شامل عن الشركة والوظيفة المعروضة. فهم ثقافة الشركة، ومهام الوظيفة، والقيم التي تمثلها تساعدك في التأكيد على توافقك مع متطلباتهم وأهدافهم.
- استعراض سيرتك الذاتية: تأكد من أنك تعرف تفاصيل سيرتك الذاتية جيدًا. سيتم طرح أسئلة حول تجاربك ومهاراتك، لذا كن جاهزًا للحديث عنها بثقة.
- التحضير لأسئلة محتملة: قم بتجهيز إجابات لأسئلة شائعة مثل “احك لي عن نفسك”، و”ما هي نقاط قوتك وضعفك؟”، و”لماذا تريد العمل لدينا؟”. تأكد من أن إجاباتك تبرز مهاراتك وتوافقها مع متطلبات الوظيفة.
- التأكيد على مهارات التواصل: القدرة على التواصل بوضوح وثقة هي مهارة مهمة في المقابلات. حاول ممارسة التعبير عن أفكارك بشكل مرتب وواضح، وكن استمتاع في الاستماع أيضًا.
- المظهر اللائق: اختر ملابس تلائم طابع الشركة والوظيفة. يجب أن تكون ملابسك مهذبة ونظيفة. الاهتمام بالتفاصيل مثل نظافة الأظافر والتسريحة أمور مهمة أيضًا.
- الاستعداد لأسئلة التحدي: قد يتم طرح أسئلة تحدي أو سيناريوهات محتملة لتقييم كيفية التعامل مع مواقف صعبة. كن جاهزًا للتحدث عن كيفية التعامل مع التوتر أو حل المشاكل. اقرأ أيضا اتيكيت الأعمال وآدابها.
- التواصل بالجمل الإيجابية: استخدم الجمل الإيجابية والموجبة خلال المقابلة. على سبيل المثال، استبدل “لا أستطيع” بـ “سأبذل قصارى جهدي”.
- الاستفسارات الذكية: استغل الفرصة لطرح أسئلة تبين اهتمامك الحقيقي بالشركة والوظيفة. هذا يساعد في إظهار رغبتك الحقيقية وفهم أفضل لتفاصيل الوظيفة.
- التحلي بالثقة بالنفس: ضع في اعتبارك أنهم يرغبون في معرفة ما تقدمه من مهارات وكيفية مساهمتك في تطوير الشركة. كن واثقًا بما تقدمه.
- الاستعداد للسؤال الصعب: إذا تم طرح سؤال صعب أو غير متوقع، لا تخجل من طلب وقت للتفكير أو مناقشة موضوع آخر قبل الإجابة.
- الاستمتاع والاسترخاء: حاول الاستمتاع بالمقابلة والتفاعل بشكل طبيعي مع المقابلين. الاسترخاء يساعدك على أن تكون أكثر طبيعية وصدقًا في تقديم نفسك.
- متابعة برسالة شكر: بعد المقابلة، قم بإرسال رسالة شكر لمقابليك تعبر عن تقديرك لفرصة المقابلة واهتمامك بالوظيفة.
بشكل عام، ننصح بعدم الإجابة على الأسئلة بشكل اتوماتيكي، لكن تعامل مع الأسئلة بطريقة ذكية واجعل الإجابة بناءً على الخبرة والبحث وطبيعة عمل الشركة.
ضمان الحصول على تجربة مقابلة عمل ناجحة يعتمد على العلم الذي تملكه والمهارات والبحث. فالتحضير الذهني والنفسي للاسئلة المتوقعة أو الحدث نفسه يلعب دوراً كبيراً في نجاح مقابلة العمل.
