بيئة العمل قد تكون سبب من الأسباب الإستغلالية للموظفين سواء للتوفير المادي أو لبذلهم المجهود الإضافي. في هذا المقال سنعرض بعضاً من الأخطاء التي قد تقع بها الإناث في بيئة العمل وقد تكون هي المسؤول الأول عن حدوثها.
التعامل مع بيئة العمل بكفاءة واحترافية يمكن أن يساهم في تحسين فرص النجاح وتقدمك في العمل
من أهم الأخطاء التي تقع بها الإناث في بيئة العمل
1. عدم البحث عن قائد
إن عدم البحث عن قائد أو موجه إداري، يعني أعباء إضافية في التفكير والتحليل والعمل والجهد الإضافي. وذلك يعني الاعتماد المستقبلي في أي وظيفة أو عمل مرهق. الكثير من الأمور يمكن أن تنتهي ببضع دقائق من خلال سؤال شخص ذو خبرة أو أعلى منصبا عن كيفية حل مشكلة معينة أو باستخراج معلومة قد حفظت سابقا بالأرشيف.
لذلك، احذري عزيزتي من الاعتياد على أن تكوني مصدر العمل الجاد دوما في بيئة العمل. حيث ستكونين الوجهة الأولى لأي عمل إضافي يتطلب الكثير من الجهد.
2. التصرف بالعواطف
تميل الإناث غالباً إلى التصرف بعواطفهن، وهذا ما يجعلها متقلبة الشخصية. فمثلاً: قد تميل إحداهن للتعاطف مع الموظفات الإناث في بيئة العمل بشكل يضر بالعمل لأنها تشعر بما تمر به من ظروف اجتماعية أو سيكولوجية أو بدنية. في الوقت ذاته قد تتصرف إحداهن كما تتصرف مع أطفالها أو إخوتها الصغار. وذلك من خلال إعطاء الأوامر بكثرة أو استخدام أسلوب المعاقبة والتأنيب بشكل غير مناسب لبيئة العمل. واحدة من أكثر الأمور شهرة بين الإناث هي البكاء عند الشعور بالضغط أو احتمالية الفشل. ورغم أنها طريقة للتخلص من الطاقة السلبية، إلا أنها قد تؤخذ كنقطة سلبية عليك. اقرأ أيضا 12 نصيحة لتجاوز مقابلة العمل بنجاح
لن أقول لك تمالكي نفسك واكملي عملك دون الالتفات للمشاعر الي تجتاحك، فهذه الطريقة لن تجدي نفعاً!
اذهبي لمكتبك الخاص أو اخرجي من القاعة التي يتواجد بها زملائك وابكِ كما تشائين ثم عودي قوية للعمل.
4. القبول بميزات أقل
ما زالت بعض الشركات تُخضع الموظفين لأسس غير سليمة في التوظيف وفرص الترقيات وتحديد الراتب.
بيئة العمل غير السوية قد تعطي الرجل راتباً أعلى في نفس المنصب الذي تشغله الأنثى، وهذا التصرف ضد حقوق العمال المنصوص عليها. فلا تترددي حينها الخوض في نقاش مع الرئيس المسؤول، ضمن بروتوكولات النقاش المبنية على الفهم بقوانين الدولة وسياسة بيئة العمل الداخلية.
بشكل عام، بيئة العمل التي تحتوي على تمييز سواء بالجنس أو العمر أو غيره دون مبرر واضح مثتصل بطبيعة العمل فهي بيئة عمل غير مستقرة، ولكن ليس الحل دائماً في ترك المكان، لذلك ابدأي في النقاش والمطالبة بحقوقك أولاً.
5. العمل الإضافي دون أجر
احذري الوقوع في فخ الجمل التي يتقصد بعض الزملاء قولها في بيئة العمل، مثل: تستطيعين القيام بهذا الشيء بشكل أفضل أو لديك مهارة تميزك عن غيرك..الخ.
لا بد من تقدير ذاتك ومعرفة المهارات التي تمتلكينها جيدا فمساعدة الزملاء أمر جيد وإنساني ومبحبذ في كثير من الأوقات ولكنه قد يكون وسيلة للتخفيف من العمل الموكل إليهم وإلقاء العبء عليك.
لا بد من معرفة الوقت الأنسب للمساعدة والذي يكون ضمن الجهد والوقت المعقول، وإذا كان عملاً إضافياً مُجهداً لا تترددي بالسؤال عن قيمة الأجر الإضافي مقابل هذا العمل. إن معرفة السياسات الداخلية للشركة وقوانين العمل تحميك من أي استغلال أو استغفال، لذلك كوني على دراية كاملة بالحقوق والواجبات الموكلة إليك حتى لا تخوضي الحرب التي قد تحصل في بيئة العمل نتيجة لعدم المعرفة المُسبقة.
طرق تجنّب الأخطاء في بيئة العمل
لتجنب الأخطاء في بيئة العمل، يمكنك اتباع مجموعة من الإجراءات والمبادئ الفعالة التي تشمل:
- تنظيم الوقت: قم بتخصيص وقتك بعناية واستخدم أدوات تنظيم الوقت مثل التقاويم وقوائم المهام. حدد أولويات الأعمال وتخصيص الوقت لكل مهمة.
- التواصل الفعّال: كن واضحًا ومفهومًا في التواصل مع زملائك ورؤسائك. استمع بعناية وتحدث بوضوح. تأكد من تبادل المعلومات بشكل دقيق.
- التفكير الاستراتيجي: قبل اتخاذ قرارات مهمة، تأكد من أنك قام بتقييم جميع الخيارات المتاحة وفهم تأثيرات هذه القرارات.
- التعلم المستمر: قم بتطوير وتحسين مهاراتك المهنية والشخصية باستمرار. استفد من الفرص التعليمية والتدريبية.
- المرونة والتكيف: تقبل التغييرات في بيئة العمل بروح مفتوحة وحاول التكيف معها. القدرة على التكيف ستساعدك على تجنب الأخطاء.
- التحليل والتقييم: بعد انتهاء المشروع أو المهمة، قم بتقييم الأداء والنتائج. هل تم تحقيق الأهداف؟ هل كان هناك أخطاء يمكن تجنبها في المرة القادمة؟
- الاعتراف بالأخطاء: إذا ارتكبت خطأً، كن صريحًا واعترف به. بدلاً من محاولة تجاهل الخطأ أو تبريره، اعترف به وابحث عن حلاً لتصحيحه.
- العناية بالتفاصيل: انتبه للتفاصيل الصغيرة في الأعمال التي تقوم بها. قد يكون الاهتمام بالتفاصيل هو الفارق بين النجاح والفشل.
- العمل بروح الفريق: ابنِ علاقات إيجابية مع زملائك وشارك في الفريق ببناء الروح الجماعية وتعزيز التعاون.
- العناية بالصحة الشخصية: ضع الاهتمام بصحتك الجسدية والنفسية في أولوياتك. الإجهاد والإرهاق يمكن أن يزيدا من احتمال ارتكاب الأخطاء.
- الاستشارة والمشورة: إذا كنت غير متأكد من قرار معين أو كيفية التعامل مع موقف معين، لا تتردد في طلب المشورة من زملائك أو مشرفيك.
تذكر أن الأخطاء جزء طبيعي من العمل، ولكن الأمر المهم هو تعلم منها وتجنب تكرارها. باتخاذ تلك الخطوات والإجراءات، يمكنك تقليل فرص الارتكاب بالأخطاء في بيئة العمل وزيادة فعاليتك وكفاءتك.
