المهارات القيادية للأطفال مهمة في التحكم في حياتهم والقدرة على تحقيق الأشياء. تغرس القيادة الثقة، وتساعد الأطفال على حل المشكلات بشكل خلاق، والعمل في فريق، والعمل بشكل تعاوني مع الآخرين. تمنح القيادة الأطفال العديد من الفرص لتطوير المسؤولية.
مقالات ذات صلة:
كيف تربي طفلا قياديا ببعض خطوات؟
صفات الطفل القيادي الناجح:
هناك بعض الجدل حول ما إذا كان بعض الأطفال “ولدوا قادة” أو أنهم “يتعلمون أن يكونوا” قادة. جميع الأطفال لديهم القدرة على تطوير مهارات القيادة. يمكن أن يكون تطوير القيادة عملية تستمر مدى الحياة. بصفتنا بالغين، يمكننا تعليم المهارات اللازمة للأطفال لتولي أدوار قيادية الآن وفي المستقبل.
فيما يلي بعض الطرق التي يمكنك من خلالها مساعدة الأطفال على تطوير مهارات القيادة:
- نموذج سلوك القيادة للأطفال. يتعلم الأطفال من رؤية ما يفعله الآخرون. أخبر الطفل بما تفعله ولماذا تفعل ذلك.
- علم الأطفال كيفية رؤية الأشياء من وجهة نظر الآخرين. التواصل الجيد هو عنصر أساسي لكونك قائدًا فعالاً.
- علم الأطفال كيفية الاستماع بعناية وكيفية الاستجابة للآخرين بطريقة هادئة ومحترمة.
- ساعد الأطفال على بناء الثقة بالنفس. امنح الأطفال فرصًا للقيام بعمل جيد وامتدحهم عندما يكون ذلك مناسبًا. قد تقول، “أنا فخور جدًا بك لدرجة أنك تطوعت لتكون قائد فريق” تنظيف الألعاب “في فصلك الدراسي. إنها مهمة كبيرة أن تتأكد من أن جميع زملائك في الفصل يؤدون دورهم “.
- ابحث عن طرق لخلق مواقف حل المشكلات. يمكن للأطفال تعلم كيفية حل مشاكلهم الخاصة.
كذلك يمكنك القيام بما يلي :
- اسمح للأطفال بالبدء في اتخاذ قرارات صغيرة مثل النشاط الذي يرغبون في المشاركة فيه ومن ثم منحهم المزيد من الفرص لاتخاذ القرارات أثناء تعلمهم مفاهيم المسؤولية وعواقب اتخاذ القرار.
- امنح الأطفال الفرصة لتولي أدوار قيادية في قاعة الدراسة.
- خلق مواقف قيادية في شكل وظائف حجرة الدراسة. يمكن للأطفال القيادة من خلال أن يصبحوا “المستقبلين” في الفصل ، “الورق / المستلزمات مدير “أو” قائد خط “أو” متلقي الحضور “.
- يجب على المعلمين إبلاغ الأطفال من مسؤوليات كل وظيفة في الفصل الدراسي وإرشادهم أثناء توليهم هذا الدور القيادي.
- يجب أن تتاح للأطفال الفرصة لتجربة وظائف قيادية مختلفة داخل الفصل الدراسي.
- علم الأطفال كيفية العمل مع الآخرين في حالة الفريق. تعتبر المشاريع الجماعية أو الأنشطة الرياضية طرقًا للأطفال للعمل ضمن فريق.
- ساعد الأطفال على تطوير خطة أو استراتيجية لمعالجة مشكلة أو موقف. الأطفال ، وكذلك الكبار ، يخجلون من مهام القيادة لأنهم يشعرون بالإرهاق. وضح للأطفال كيفية تقسيم المهام إلى طرق عملية لإنجاز المهمة.
- شجع الأطفال على متابعة الأشياء التي تهمهم. قد يطورون شغفًا بها ويشعرون بالراحة ويتولون لاحقًا دورًا قياديًا.
كلك يمكنك أن شجع الآباء على البحث عن فرص القيادة للأطفال. يمكن أن تكون فرص القيادة في برنامج رعاية الطفل أو برنامج آخر في مدرسة أو كنيسة أو مجتمع أو نادي. يمكن للأطفال أيضًا القيام بدور قيادي في حدث عائلي. شجع التواصل والعمل. تتضمن القيادة التحدث أو اتخاذ إجراء. يمكنك تشجيع قدرات الأطفال القيادية من خلال اقتراح المشاريع أو تحديد المشاكل التي قد تكون مهمة بالنسبة لهم ومساعدتهم على تقديم اقتراحات للإجراءات والحلول الممكنة.
